Cadet de la République : Devenir Gardien de la Paix

Publié le 21/08/2025 à 16h52

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Table des matières

Présentation du métier

Qu’est-ce qu’un cadet de la République ?

Le cadet de la République est un jeune en formation préparatoire pour intégrer la police nationale sans condition de diplôme. Créé en 2004 par Nicolas Sarkozy et Azouz Begag, ce dispositif à vocation sociale vise à promouvoir l’égalité des chances en permettant à des jeunes de 18 à 30 ans d’accéder progressivement aux métiers de la police.


Il s’agit d’un agent contractuel de droit public, et non d’un fonctionnaire, qui bénéficie d’une formation renforcée d’un an pour préparer le concours interne de gardien de la paix. Les cadets sont agents de police judiciaire adjoints et signent un contrat d’engagement de 3 ans, renouvelable une fois, dès leur entrée en école.

 

Missions principales

Durant leur formation, les cadets développent une connaissance approfondie de l’institution policière à travers différentes activités :


Formation théorique et pratique : Ils alternent entre enseignements généraux (français, histoire-géographie, mathématiques, informatique, anglais) et formation policière spécialisée (droit pénal, procédure pénale, déontologie, techniques d’intervention, armement et tir).


Stages d’immersion : Pendant 7 semaines réparties sur l’année, ils découvrent la réalité du terrain en commissariat, assistant les agents et officiers de police judiciaire dans leurs missions quotidiennes.


Après la formation : Une fois devenus policiers adjoints, ils participent à la sécurité des personnes et des biens, interviennent dans la lutte contre la délinquance de proximité, assurent des missions de surveillance routière, d’assistance aux personnes et d’appui aux équipes de police secours. Ils peuvent constater certaines infractions mineures mais ne rédigent pas de procès-verbaux judiciaires.

 

Compétences et qualités requises

Le cadet de la République doit développer un ensemble de compétences essentielles :

  • Bonne condition physique et acuité visuelle pour les interventions
  • Rigueur et discipline dans le respect de la hiérarchie et des procédures
  • Sens du contact et capacités de communication avec le public
  • Maîtrise de soi et sang-froid face aux situations tendues
  • Esprit d’équipe et solidarité avec ses collègues
  • Vigilance et capacité d’analyse rapide des situations
  • Grande disponibilité pour des interventions jour et nuit

 

Conditions de travail

Les cadets suivent une formation en alternance sur 12 mois : 12 semaines en lycée professionnel, 28 semaines en école de police et 7 semaines de stages pratiques. Ils perçoivent une allocation d’études de 552€ net par mois pendant cette période.


Après la formation, devenus policiers adjoints, ils travaillent en uniforme avec épaulettes bleues, sont armés mais doivent laisser leur arme au commissariat en fin de service. La rémunération s’élève alors à environ 1 585€ nets en Île-de-France et 1 488€ en province.


Le principal débouché est le concours interne de gardien de la paix, accessible pendant les deux premières années suivant la formation, offrant ainsi une voie d’intégration durable dans la police nationale pour des jeunes sans diplôme initial.

 

Les épreuves de sélection pour devenir cadet de la République

Le dispositif des cadets de la République permet d’intégrer une formation préparatoire au métier de gardien de la paix, sans condition de diplôme. Le recrutement se fait sur dossier et via une série d’épreuves organisées au niveau local, communes à celles du policier adjoint.

 

Épreuves écrites

Les candidats commencent par deux épreuves écrites :

  • Photo-langage : il s’agit de rédiger un commentaire à partir d’une photographie illustrant une scène de la vie quotidienne. Cette épreuve n’est pas notée, mais elle permet d’évaluer l’expression écrite, la capacité de réflexion et la structuration des idées.
  • Tests psychotechniques : ces exercices chronométrés mesurent les aptitudes cognitives (logique, raisonnement verbal et numérique, attention, mémorisation) et sont utilisés pour éclairer l’évaluation globale du candidat.

 

Épreuves sportives

Les aptitudes physiques sont vérifiées à travers deux épreuves éliminatoires :

  • Test de résistance musculaire (gainage) : le candidat doit maintenir une position de planche pendant un temps minimum (1 min 15 s pour les femmes, 1 min 45 s pour les hommes), sans relâchement ni faute technique.
  • Test d’endurance cardio-respiratoire (Luc Léger) : course progressive par paliers sur 20 mètres. Un échec à l’une de ces deux épreuves entraîne l’élimination.

 

Entretien avec la commission

Les candidats ayant réussi les épreuves précédentes sont convoqués à un entretien oral d’environ 15 minutes devant une commission. Cet échange permet d’évaluer la motivation, le comportement, la connaissance du dispositif et l’aptitude à s’intégrer dans la formation.

 

Visite médicale et enquête administrative

En cas d’admission, le candidat passe une visite médicale obligatoire assurée par un médecin de la police nationale. Celle-ci vérifie l’aptitude physique et mentale au métier, y compris l’acuité visuelle, la condition générale et l’absence de consommation de produits illicites. Une enquête de moralité est également menée pour s’assurer de l’absence de faits incompatibles avec la fonction.

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