Technicien de Police Scientifique : Métier et Concours

Présentation du métier

Qu’est-ce qu’un technicien de police technique et scientifique ?

Le technicien de police technique et scientifique (TPTS) est un fonctionnaire de catégorie B qui participe aux enquêtes judiciaires en réalisant des analyses scientifiques sur les preuves et indices. Il travaille sous l’autorité d’un ingénieur de police scientifique dans les examens techniques. La police scientifique française compte environ 4 000 agents répartis dans différentes spécialités.

Ce professionnel évolue au sein du Service National de Police Scientifique (SNPS), rattaché à la Direction Générale de la Police Nationale. Il peut exercer dans les laboratoires de police scientifique, les services d’identité judiciaire ou les services informatiques et traces technologiques. Le recrutement s’effectue sur concours national avec environ 90 postes ouverts annuellement.

Missions principales

Analyses scientifiques : Le TPTS réalise des analyses physico-chimiques pour détecter traces de sang, empreintes génétiques, explosifs, résidus de tir, stupéfiants et toxiques biologiques. Il étudie les armes, munitions, trajectoires, faux documents et écritures manuscrites.

Investigations terrain : Sur les scènes d’infraction, il effectue observations minutieuses, photographie judiciaire, recherche d’empreintes avec poudres révélatrices et prises de vue 360°. Il collecte méthodiquement les indices d’identification.

Analyses numériques : Il analyse téléphones, ordinateurs, GPS et vidéos. Il exploite la vidéosurveillance, examine communications téléphoniques et récupère fichiers sur ordinateurs démontés.

Gestion fichiers identification : Il alimente les fichiers nationaux par signalisation des mis en cause et détenus, incluant empreintes digitales et génétiques.

Rédaction rapports : Il synthétise les résultats pour les services enquêteurs et rédige des rapports techniques destinés aux magistrats.

Compétences et qualités requises

• Expertise scientifique solide en biologie, chimie, physique ou informatique selon la spécialité
• Rigueur scientifique absolue car aucune erreur n’est tolérée dans les analyses judiciaires
• Sens aigu de l’observation et capacité d’analyse rapide des situations complexes
• Résistance psychologique pour supporter les scènes de crime violentes
• Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et nouvelles formes de criminalité
• Esprit d’équipe pour collaborer avec policiers, gendarmes et magistrats
• Méthodologie et minutie dans la collecte et l’analyse des preuves
• Maîtrise des équipements scientifiques spécialisés (microscopes, Crimescope, laser)

Conditions de travail

Le TPTS exerce principalement en laboratoire dans les cinq centres nationaux (Lille, Lyon, Marseille, Paris, Toulouse) plus le laboratoire de toxicologie parisien. Il peut intervenir sur terrain en alternance.

Les horaires incluent travail de nuit, astreintes et permanences week-end. Le métier est psychologiquement exigeant par l’exposition aux scènes violentes. L’équipement de protection est obligatoire en laboratoire, gilet pare-balles et radio sur terrain depuis 2010.

La rémunération débute à 1 836 euros bruts mensuels, atteignant 2 500 euros en fin d’échelon. Les techniciens principaux perçoivent 1 850 à 2 653 euros bruts, les techniciens en chef 1 954 à 2 914 euros bruts. En Île-de-France, un débutant touche environ 2 357 euros nets avec primes, jusqu’à 3 500 euros en fin de carrière. L’évolution s’effectue par promotion interne puis concours d’ingénieur, officier ou commissaire après quatre ans.

Les épreuves du concours externe

Le concours externe de technicien scientifique se compose de deux phases : l’admissibilité et l’admission.

Phase d’admissibilité

• Étude de texte et composition : analyse d’un texte de portée générale suivie d’une composition (2h30, coefficient 2, note éliminatoire si inférieure à 5/20).
• Épreuve scientifique : QCM et résolution de problèmes en mathématiques, biologie/sciences de la vie et de la terre, et chimie (2h, coefficient 3, note éliminatoire si inférieure à 5/20).
• Tests psychotechniques : évaluation du profil psychologique (2h, non notés).

Phase d’admission

• Entretien avec le jury : présentation du candidat et évaluation des compétences et motivations (25 minutes dont 5 minutes de présentation, coefficient 5, note éliminatoire si inférieure à 5/20).
• Épreuve facultative de langue : conversation en langue étrangère au choix (15 minutes, coefficient 1, seuls les points supérieurs à 10/20 sont comptabilisés).